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FMLN y Arena planean dar hasta $30 mil a empleados legislativos que se retiren

El decreto de retiro voluntario para los trabajadores de la Asamblea podría ser visto en la plenaria de este jueves. Todos los empleados se podrían acoger a la medida, que tiene un techo de 30 mil dólares de indemnización máxima posible para empleados con más de 10 años de trabajo.


Martes, 15 de febrero de 2011
Rodrigo Baires Quezada

El FMLN y Arena lideran el plan de retiro voluntario de trabajadores de la Asamblea Legislativa. Este martes, el efemelenista Sigfrido Reyes, presidente del parlamento, introdujo el anteproyecto de la normativa a la comisión Política de la Asamblea e hizo público la tabla de indemnizaciones para quienes decidan dejar sus plazas.

El decreto pretende ser la solución para reducir el número de empleados de la Asamblea Legislativa, que aumentó en 536 plazas entre 2010 y 2011. Entre ellas están 126 empleos, ya sea estos por ley de salarios o régimen de contratos, que no tienen ningún respaldo en el plan de gastos del Órgano Legislativo para este año.

Según el dictamen hecho por una subcomisión especial para el tema, con excepción de los diputados, cualquier empleado de la Asamblea Legislativa podrá acogerse al decreto de acuerdo a una tabla de indemnización que ya tiene el visto bueno del FMLN y Arena. De esta manera, los parlamentarios dejan la puerta abierta para que cualquiera de los mil 674 trabajadores del órgano legislativo, ya estén bajo el régimen de Ley de salarios o contratación, puedan retirarse voluntariamente.

Reyes dijo que la subcomisión acordó como parámetros del retiro voluntario dar el salario equivalente a dos meses para aquellas personas que hayan laborado hasta dos años en la Asamblea; cuatro salarios mensuales para empleados de dos a hasta cinco años de trabajo; y seis meses de salario para personas entre los cinco y 10 años de labores. Estos no podrán ser contratados nuevamente por la Asamblea Legislativa por un período de tres años, anunció.

Además, para los empleados con más de 10 años de laborar en el Órgano Legislativo se otorgará una indemnización equivalente a 12 salarios mensuales y quedarán inhabilitados para ser contratados en todo el sector público por un período de tres años. Las únicas restricciones impuestas en el proyecto de decreto eran que la indemnización de todo trabajador que solicite el retiro voluntario no podría superar los 30 mil dólares y que debe presentar su renuncia antes del 31 de marzo próximo.

A pesar de ello, el decreto de retiro voluntario no asegura que se reduzcan las planillas de los partidos políticos en la Asamblea, donde se concentran mil 138 plazas y de la que se desconoce el resultado final de la investigación de cómo se hicieron dichas contrataciones, una promesa del nuevo presidente del parlamento. La semana pasada, Reyes dijo que confiaba que cada jefe de bancada tomaría la decisión de reducir la cantidad de empleados de los que disponían en la actualidad. Según diputados consultados por El Faro, aunque no se han hecho públicos los montos exactos que dispone cada fracción en concepto de salarios, ya existe un compromiso de que se buscará bajar la cantidad de empleados hasta cumplir con los techos salariales pactados por la Junta Directiva a principios de esta legislatura.

Solo el PCN puso reparos en el proyecto de decreto. Para Antonio Almendáriz, diputado pecenista, un plan de retiro voluntario no debería incluir a trabajadores con pocos años de laborar en una institución. La posición del pecenista estaba en la misma sintonía de lo que dijo Reyes un día después de asumir la presidencia del parlamento, cuando anunció se buscaba aprobar una normativa de retiro voluntario para trabajadores que hubieran “prestado sus servicios por bastante tiempo a la Asamblea Legislativa y que estarían ya en edad de gozar de un retiro, de una jubilación”.

Sin embargo, Norma Guevara, coordinadora parlamentaria del FMLN, aseguró que era una minoría los trabajadores que se encontraban por encima de los 10 años de servicio y que sí se buscaba una pronta solución para reducir la planilla, especialmente la de los partidos políticos, se debería tomar a todos los empleados por igual y beneficiarlos con una compensación económica. Minutos después,  ante un grupo de periodistas, Guevara reconoció que la subcomisión especial que verifica el teman nunca tuvo acceso a las estadísticas de la gerencia de Recursos Humanos de la Asamblea para conocer el dato exacto de trabajadores que entran en cada una de las categorías de tiempo establecidas.

Ni Reyes, durante la discusión del proyecto de decreto en la comisión Política, supo explicar cuántos empleados se encuentran en cada una de las categorías de tiempo laboral establecidas, ni cuánto dinero esperan ahorrarse en materia de remuneraciones. Aún así, se aseguró que el ahorro en salarios permitirá pagar las indemnizaciones del todavía número incierto de personas que podrían optar por su retiro voluntario. “El monto de las erogaciones será financia con economías salariales o cualquier ingreso susceptible de ser incorporado al presupuesto”, reza el proyecto de dictamen, que no fue firmado por los diputados de Arena y PCN, quienes pidieron tiempo para que el mismo fuera presentado a sus respectivas bancadas y que pudiera ser aprobado en la sesión plenaria de este jueves.

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